eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Stare WęgorzynkoROBOTNIK MAGAZYNOWY

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

ROBOTNIK MAGAZYNOWY


wygasło z dniem 2025-12-09


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku ROBOTNIK MAGAZYNOWY, zajrzyj tutaj: Praca ROBOTNIK MAGAZYNOWY
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Stare Węgorzynko, zajrzyj tutaj: Praca Stare Węgorzynko

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Orderpicker w magazynie z asortymentem sklepu internetowego (M/k)
  • MONTER WYROBÓW Z GUMY I TWORZYW SZTUCZNYCH
  • Працівник з очищення чавунних деталей
  • MANUAL WORK
  • Operator spycharki Belgia
  • Praca na hali w sklepie budowlanym Warszawa Mokotów
  • Pracownik do rozładunku/ załadunku kontenerów – praca w Holandii (M/K)
  • Spawacz MIG/MAG -zakwaterowanie -1 ZMIANA- Krzywiń, Wielkopolskie - Kościan
  • Pracownik magazynu i produkcji dla branży automotive
  • Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym MODLNICA/MODLNICZKA

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...