Praca › Oferty pracy Dolice › PIELĘGNIARZ/PIELĘGNIARKA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PIELĘGNIARZ/PIELĘGNIARKA

Lokalizacja:

Dolice

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0018

Obowiązki:

Kompleksowa opieka zdrowotna mieszkańców, wykonywanie zabiegów, podawanie leków, kontakt z lekarzem

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
komunikatywność
umiejętność pracy w zespole
książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych

Wykształcenie:

pomaturalne/policealne, medyczne, kierunek: pielęgniarstwo

Zawód:

Pielęgniarka

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), medyczne, kierunek: pielęgniarstwo

Miejsce pracy: Wiśniowa 12, 73-115 Dolice, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: cv, książeczka do celów sanitarno epidemiologicznych

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. KONTROLI JAKOŚCI I DOKUMENTACJI GRAFICZNEJ Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA STANOWISKO DS. GOSPODARKI PRZESTRZENNEJ

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-16

do końca oferty: 50 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Zmiany w stażu pracy a dane osobowe pracownika. Jakich informacji może żądać pracodawca?

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Zasiłek opiekuńczy na chorego rodzica - jak i kiedy można go uzyskać?

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Jak działa urlop na żądanie? Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...