eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinKoordynator działu handlowego

Kto szuka:

Schiever Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Koordynator działu handlowego

Lokalizacja:

Szczecin, bi1 Gumieńce

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Zarządzanie ofertą produktową oraz realizacja akcji handlowych.
  • Analiza wyników sprzedażowych i realizacji założeń budżetowych.
  • Odpowiedzialność za osiąganie celów działu.
  • Organizacja pracy zespołu i koordynacja jego działań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży handlowej.
  • Umiejętność tworzenia i wdrażania projektów oraz akcji sprzedażowych.
  • Zdolność poszukiwania nowych rozwiązań i usprawnień.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i terminową wypłatę wynagrodzenia.
  • Stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Wdrożenie na stanowisko oraz wsparcie w rozwoju zawodowym.
  • Premie roczne uzależnione od wyników pracy.
  • Prywatną opiekę medyczną za 0,50 zł miesięcznie (dostęp do lekarzy 35 specjalizacji).
  • Atrakcyjny pakiet socjalny: bony świąteczne, paczki dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku, karnety sportowe, bilety do kina i teatru.
  • Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.
  • Możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym „Dobroczynni”.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-23

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Schiever Polska Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.