eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźKoordynatoy techniczny utrzymania obiektu

Kto szuka:

VINCI Facilities Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Koordynatoy techniczny utrzymania obiektu

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Konserwacja i naprawa instalacji/urządzeń,
  • Praca od poniedziałku do piątku, 8 godzin dziennie,
  • Planowanie i realizacja przeglądów,
  • Wykonywanie montaży,
  • Przygotowywanie ofert i rozliczanie prac,
  • Aktualizowanie dokumentacji serwisowej,
  • Koordynacja i kontrola jakości prac zewnętrznych,
  • Przygotowywanie dokumentacji technicznej,
  • Utrzymywanie kontaktów biznesowych z klientami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie techniczne,
  • Uprawnienia SEP,
  • Wiedza z zakresu instalacji i urządzeń,
  • Doświadczenie w obsłudze nieruchomości,
  • Umiejętność pracy na wysokości,
  • Biegłość w komputerze i MS Office,
  • Dobra organizacja, komunikatywność, samodzielność,
  • Energetyczne i obsługowe uprawnienia mile widziane,
  • Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Dynamiczne środowisko pracy,
  • Stabilne warunki zatrudnienia,
  • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, inne benefity,
  • Świadczenia socjalne ZFŚS,
  • Profesjonalne narzędzia pracy,
  • Możliwość więc rozwoju umiejętności,
  • Wsparcie przełożonego i zespołu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Kierownik Robót Drogowych Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kierowca C+E

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-15

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: VINCI Facilities Polska Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...