eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZabrzeŚlusarz/Spawacz ( K / M )

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Ślusarz/Spawacz ( K / M )

Lokalizacja:

Zabrze

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

  • przygotowywanie elementów do spawania
  • składanie oraz spawanie konstrukcji stalowych
  • obsługa elektronarzędzi oraz przyrządów pomiarowych

Wymagania:

  • min. 3-letnie doświadczenie w składaniu/spawaniu konstrukcji stalowych z blach i rur
  • znajomość procesu składania konstrukcji na podstawie rysunku technicznego
  • uprawnienia i doświadczenie w spawaniu metodą 135, 111, 141 (mile widziane)
  • umiejętność obsługi suwnicy
  • odpowiedzialność, chęci do pracy, lojalność

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta
  • pracę od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym (5:30-13:30, 13:30-21:30)
  • atrakcyjne wynagrodzenie 
  • "wczasy pod gruszą"
  • 2 razy w roku świadczenia świąteczne
  • dofinansowanie do kart Multisport
  • finansowane zajęcia z języka angielskiego oraz niemieckiego
  • nagrody jubileuszowe za pracę w firmie (wielokrotność 5 lat)
  • nagrody za polecenie
  • finansowane ubezpieczenie NNW
  • ubezpieczenie grupowe
  • dofinansowanie do posiłków
  • finansowanie szkoleń i kursów
  • prywatna opieka medyczna Medicover

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-27

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...