Kto szuka:
IWOKAR Iwona Karpik
Stanowisko:
Agent Ubezpieczeniowy / Agentka Ubezpieczeniowa
Lokalizacja:
Ząbki
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Elastyczny Czas Pracy: To Ty decydujesz, kiedy pracujesz – idealne połączenie życia rodzinnego i kariery.
- Wysokie Zarobki (5 000 zł – 15 000 zł): Twoje aktywne zaangażowanie ma bezpośredni wpływ na wysokość wynagrodzenia.
- Stabilny Rynek: Rozwój zawodowy w bezpiecznej i pewnej branży ubezpieczeniowej.
- Praca Hybrydowa: Łącz spotkania z klientami z pracą zdalną.
- Profesjonalny Rozwój: Zapewniamy szkolenia i wsparcie krok po kroku (brak doświadczenia nie jest problemem).
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Otwartość i chęć do nauki.
- Umiejętność budowania trwałych relacji międzyludzkich.
- Przedsiębiorcze podejście i determinacja w działaniu.
- Chęć wykorzystania swojego potencjału i realizacji zawodowej.
Firma oferuje:
- Współpracę na zasadzie B2B (własna działalność).
- Narzędzia i pełne wsparcie merytoryczne.
- Możliwość łączenia kariery z życiem rodzinnym dzięki elastyczności.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...
Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...
Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...
Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...
Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...