eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

9 754 ofert w bazie

Znaleziono 6 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: spedytor
słowa kluczowe: t
branża: Ochrona osób i mienia

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • SPEDYTOR/SPEDYTORKA MIĘDZYNARODOWY(A)

    2026-01-09 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kołat-Rybniki
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/26/0002 Obowiązki: - Doświadczenie w branży logistycznej lub spedycyjnej minimum 2 lata - Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - Umiejętność obsługi komputera oraz systemów wspomagających pracę spedytora - Zdolności...

  • OSOBA NA STANOWISKO SPEDYTORA

    2026-01-23 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Nisko
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/26/0015 Obowiązki: Spedytor, praca biurowa, kontakty z firmami krajowymi i międzynarodowymi. Wymagania:Wymagania konieczne: Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany U...

  • SPEDYTOR/SPEDYTORKA

    2026-02-12 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Góreczno
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/26/0009 Obowiązki: • Bieżąca obsługa klientów w zakresie organizacji i koordynowania transportów; • Zapewnienie płynności realizowanych zleceń; • Kontrola pracy kierowców pod kątem eksploatacji pojazdów oraz przestrzegania cz...

  • SPEDYTOR / SPEDYTORKA

    2026-02-11 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Leżajsk
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/26/0027 Obowiązki: Praca w sepdycji i biurze firmy. Wymagania:Wymagania konieczne: Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany Wymagania pożądane: Języki: ...

  • SPEDYTOR(KA) MIĘDZYNARODOWY UZUP. WD REZERWA 76(2025)/252/8/26

    2026-02-21 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Włocławek
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/26/0255 Obowiązki: . aktywne pozyskiwanie klientów, sprzedaż, negocjacje, organizacja transportu drogowego Wymagania:Wymagania konieczne: Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niżs...

  • SPEDYTOR (M/K)

    2026-02-22 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Mielec
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/26/0211 Obowiązki: Wyszukiwanie ładunków. Wyjazdy na Targi. Sporadycznie obsługa hotelowa. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Pozostałe wymagania: Mile widziane prawo jazdy Kat. B....


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...