eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › recepcjonistka › Obsługa klienta / Call center › ostatniego tygodnia

Znajdź oferty pracy

8 654 ofert w bazie
[ szukanie proste ]

* wpisz słowa kluczowe np. stanowisko, pracodawca

* możesz wpisać więcej niż jedno miasto oddzielając je przecinkami

* przytrzymaj klawisz CTRL i zaznacz myszką wybrane pozycje, aby wybrać więcej niż jedną opcję

* przytrzymaj klawisz CTRL i zaznacz myszką wybrane pozycje, aby wybrać więcej niż jedną opcję

Znajdź oferty:


Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: recepcjonistka
branża: Obsługa klienta / Call center
oferty z: ostatniego tygodnia

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • RECEPCJONISTKA

    2026-01-17 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Mielec
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Numer oferty: StPr/26/0062 Obowiązki: Recepcjonistka praca ;ruch ciągły wg.grafiku 08.00-16.00 15.00-20.00 20.00-08.00 praca w weekendy ; 08.00-20.00 po zmianie nocnej przysługuje dzień wolny. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: ...

  • RECEPCJONISTA NOCNY/RECEPCJONISTKA NOCNA

    2026-01-15 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gdańsk
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Numer oferty: StPr/26/0421 Obowiązki: Profesjonalna obsługa Gości hotelowych w obu hotelach podczas zmiany nocnej (check-in / check-out). Obsługa rezerwacji, przyjmowanie i zakładanie rezerwacji indywidualnych oraz biznesowych. Bieżąca sprzedaż...

  • RECEPCJONISTA/ RECEPCJONISTKA

    2026-01-13 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Sandomierz
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Numer oferty: StPr/26/0004 Obowiązki: - meldowanie i wymeldowywanie gości - przyjmowanie rezerwacji - przyjmowanie i rzoliczanie płatności - umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia Wymagania:Wymagania konieczne: Języki: angielsk...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • podkarpackie 1
  • pomorskie 1
  • świętokrzyskie 1

Miasto

Branża

  • Administracja biurowa 8
  • Obsługa klienta / Call center 3
  • Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering 3
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 2

Stanowisko

  • asystent 3
  • doradca 29
  • doradca klienta 29
  • kasjer 7
  • kasjerka 4
  • prezenter 3
  • recepcjonista 6
  • recepcjonistka 3
  • specjalista 6
  • sprzedawca 30
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?

Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Dni wolne 2026: jak zaplanować urlop i zyskać nawet 46 dni odpoczynku

Dni wolne 2026: jak zaplanować urlop i zyskać nawet 46 dni odpoczynku

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Ostatnio wyszukiwane

hiszpański, dyrektor, francuski, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy