eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

7 998 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: pilarz
słowa kluczowe: b
branża: Inne / Pozostałe

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • DRWAL / PILARZ DRZEW

    2025-12-07 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Sośno
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Numer oferty: StPr/25/0696 Obowiązki: Ścinanie drzew za pomocą pilarki łańcuchowej, okrzesywanie i przerzynka obalonych drzew, a także porządkowanie terenu po wycince. Obsługa, konserwacja i przygotowanie narzędzi oraz sprzętu. Wymagania:Wyma...

  • DRWAL PILARZ

    2026-01-10 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bytów
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Numer oferty: StPr/26/0006 Obowiązki: pozyskiwanie drewna, obsługa pił spalinowych Wymagania:Wymagania konieczne: Języki: polski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący Umiejętności i uprawnienia: Obsługa pilarek ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...