eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracypiekarz › 1500 euro premia, aufkirchen, niemcy, od 03 07 na 2 miesiące, opiekunka do pani

Znajdź oferty pracy

10 059 ofert w bazie

Znaleziono 4 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: piekarz
słowa kluczowe: 1500 euro premia aufkirchen niemcy od 03 07 na 2 miesiące opiekunka do pani

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Piekarz Niemcy

    2024-05-21 EastGate Recruitment Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy , Berlin
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    Opis / Obowiązki: Miejsce pracy: miasto Bredenborn, Westfalia zachodnie Niemcy Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie Pracodawcą jest niemiecka piekarnia z długoletnią tradycją z małego miasta Bredenborn (40 km od ...

  • PIEKARZ/ NIEMCY

    2024-05-20 Dako Job Center Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    STANOWISKO:  PIEKARZ MIEJSCE PRACY:  NIEMCY/  Werder/Have OPIS STANOWISKA: pracownicy pracują w piekarni i wykonują różne prace piekarnicze, tj. przygotowywanie zaczynów do ciast, układnie w formach piekarniczych, często zdarza się sprzątanie ...

  • Piekarz/ Pomocnik piekarza, bezpłatne zakwaterowanie Niemcy

    2024-05-17 Carpediem Poland Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    miejsce pracy:  53894 Mechernich-Kommern, Niemcy  Zakres obowiązków przygotowywanie składników do wypieku (głównie pieczywa) wypiek wyrobów kontrola jakości produktów obsługa pieca pakowanie gotowych wyrobów przestrzeganie zasad BHP...

  • Piekarz/ Pomocnik piekarza możliwość wyjazdu w parze! Niemcy

    2024-05-21 Carpediem Poland Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Zakres obowiązków przygotowywanie składników do wypieku (głównie pieczywa) wypiek wyrobów kontrola jakości produktów obługa pieca pakowanie gotowych wyrobów przestrzeganie zasad BHP i higieny pracy Oferujemy niemiecką umowę o ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Jak wykorzystać LinkedIn do budowy relacji biznesowych i profilu zawodowego?

    Jak wykorzystać LinkedIn do budowy relacji biznesowych i profilu zawodowego?

    LinkedIn, globalna platforma biznesowa, przyciąga ponad miliard użytkowników z całego świata, z czego blisko 257 milionów zarejestrowanych jest tylko w Europie. Obecnie serwis ten obsługiwany jest w 26 językach, a zespół liczący prawie 20 ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...