Kandydat/ka będzie bezpośrednio współpracować z Zarządem/Właścicielami spółki i będzie miał wpływ na kierunek rozwoju spółki. Oczekujemy minimum 5 letniego doświadczenia w tym 2 lata na podobnym stanowisku Finance Managera, Deputy CFO i doświadc...
W zależności od posiadanych kompetencji oraz profilu zawodowego, zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za sprawozdawczość finansową oraz konsolidację spółek z grupy kapitałowej zgodnie ze standardem IFRS oraz (w przypadku odpowiednio doświadczo...
Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl
Wynagrodzenia w usługach dla biznesu w 2021 roku
Na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzono analizę wynagrodzeń osób w branży usług dla biznesu. W badaniu wzięło udział 7 044 osób pracujących w tej branży. 62% z nich stanowiły kobiety, 73% osób miało nie ...
Wynagrodzenia administratorów systemów IT w 2021 roku
Mediana wynagrodzeń administratorów systemów IT wyniosła 7 369 PLN, 25% zarabiało poniżej 5 500 PLN, a 25% powyżej 9 932 PLN.
Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?
Chociaż projekt zmian w Kodeksie pracy wynikających z wdrożenia dwóch dyrektyw: Dyrektywy 2019/1152 w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy oraz Dyrektywy 2019/1158 w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym ...
Zarobki w IT w 2022 roku. Kto był najlepiej opłacany?
Wynagrodzenia w branży IT w 2022 roku wzrosły, więcej też było ogłoszeń o pracę w tym sektorze - wynika z raportu No Fluff Jobs. Zarobki seniorów wzrosły o 1/5 do do 25 tys. zł netto, a midów - do 20,2 tys. złotych netto. Płace ...
3 kluczowe elementy skutecznego systemu wynagradzania
Jednym z efektów inflacji, ale też podwyższenia płacy minimalnej, jest tzw. presja płacowa, czyli naciski ze strony pracowników na podwyżki. Oczekiwania często przekraczają wskaźniki inflacji, jednak wielu pracodawców prędzej czy ...