eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyHR manager

Znajdź oferty pracy

10 652 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: HR manager

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Praca HR manager

HR manager to inaczej Kierownik Działu Personalnego. Osoba na tym stanowisku odpowiada za personel firmy – zajmuje się rekrutacją pracowników oraz ich rozwojem. Sprawuje ponadto nadzór nad zespołem specjalistów do spraw Human Resources. HR manager pracuje głównie w biurze, utrzymuje jednak kontakty z instytucjami zewnętrznymi. Jest to stanowisko o dużym natężeniu kontaktów z ludźmi, co może powodować sytuacje stresowe. Osoby na stanowisku kierownika ds. personalnych muszą też radzić sobie z dużym obciążeniem psychicznym.

Dostępne oferty pracy:

  • HR Manager

    2025-06-17 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Rzeszów
    oferta w kategorii: HR

    HR Manager Rzeszów NR REF.: 1193738 For one of our clients, we are seeking an experienced and proactive HR Manager to lead and support human resources operations across the corporate environment in Poland. The successful candidate will act as a t...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.