eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

12 209 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: asystentka
słowa kluczowe: t
branża: Marketing / Reklama / PR

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Asystent / Asystentka w dziale Marketingu

    2026-03-20 Morad Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Tuchom
    oferta w kategorii: Marketing / Reklama / PR

    Opis stanowiska bieżące wsparcie działu marketingu, pomoc w prowadzeniu SM, opracowywanie materiałów marketingowych i prezentacji, współpraca z agencjami reklamowymi oraz drukarniami i innymi podwykonawcami.

  • Asystent / Asystentka ds. Marketingu

    2026-03-15 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Tuchom
    oferta w kategorii: Marketing / Reklama / PR

    Opis stanowiska Wsparcie codziennych działań działu marketingu Pomoc w prowadzeniu mediów społecznościowych Tworzenie materiałów marketingowych i prezentacji Współpraca z agencjami reklamowymi, drukarniami i innymi podwykonawcami

  • Asystentka / Asystent ds. Wsparcia Sprzedaży i Marketingu

    2026-03-20 Caterina Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa , Praga-Południe , Grochów
    oferta w kategorii: Marketing / Reklama / PR

    Zadania Tworzenie cyklicznych zestawień oraz pogłębiona analiza danych sprzedażowych w celu optymalizacji działań handlowych. Aktywne zarządzanie stanami magazynowymi i koordynacja przesunięć towarowych pomiędzy butikami. Nadzór nad pop...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Tysiące Polaków utknęło za granicą z powodu eskalacji konfliktu na Bliskim Wschodzie i odwołanych lotów. Co z pracą i pensją tych, którzy nie mogą wrócić z urlopu? Eksperci uspokajają: to klasyczny przypadek siły wyższej, co oznacza, ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...