eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyTrener z zakresu kompetencji cyfrowych, psychologiczno-pedagogicznych, dydaktyczno-metodycznych, diagnostycznych i oceniania oraz organizacji szkoły

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Trener z zakresu kompetencji cyfrowych, psychologiczno-pedagogicznych, dydaktyczno-metodycznych, diagnostycznych i oceniania oraz organizacji szkoły


wygasło z dniem 2025-03-06


Ta propozycja była złożona przez Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Edukacja / Praktyki / Staże, zajrzyj tutaj: Praca Edukacja / Praktyki / Staże
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Trener z zakresu kompetencji cyfrowych, psychologiczno-pedagogicznych, dydaktyczno-metodycznych, diagnostycznych i oceniania oraz organizacji szkoły, zajrzyj tutaj: Praca Trener z zakresu kompetencji cyfrowych, psychologiczno-pedagogicznych, dydaktyczno-metodycznych, diagnostycznych i oceniania oraz organizacji szkoły

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO
  • Specjalista
  • NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY KSZTAŁCENIE UCZNIÓW NIEPEŁNOSPRAWNYCH
  • Nauczyciel / Korepetytor
  • MŁODSZY WYCHOWAWCA R14/0307-152/25
  • Nauczyciel
  • Pedagog specjalny
  • Instruktor / Trener ds. aplikacji hydroizolacji na dachach płaskich
  • WYCHOWAWCA ŚWIETLICY SZKOLNEJ
  • WYCHOWAWCA W PLACÓWCE OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...