eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrześniaDoradca Ubezpieczeniowy

Kto szuka:

Adam Jaskólski

Stanowisko:

Doradca Ubezpieczeniowy

Lokalizacja:

Września

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Zakres pracy:

  • sprzedaż ubezpieczeń i produktów zdrowotnych,
  • obsługa klientów indywidualnych i biznesowych,
  • rozwój własnego portfela.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

Kogo szukamy?

  • osób z min. rocznym doświadczeniem w sprzedaży lub obsłudze klienta,
  • nastawionych na wynik i samodzielną pracę,
  • z wykształceniem min. średnim,
  • z niekaralnością.

Firma oferuje:

Oferujemy

Dlaczego warto?

  • podstawa: 6 000 zł brutto,
  • 2prowizje + premie kwartalne – łączne zarobki 8 000–20 000 zł brutto (bez górnego limitu),
  • dochód pasywny z rozwijanego portfela klientów,
  • jasne zasady rozliczeń i przejrzysty system prowizyjny.

Dodatkowo oferujemy:

  • częściową pracę zdalną,
  • szkolenia produktowe i sprzedażowe (również zaawansowane),
  • realną ścieżkę awansu (ekspert / menedżer),
  • benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,
  • stałe wsparcie menedżera.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Adam Jaskólski

branże: Ubezpieczenia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Programiści i specjaliści IT pozostają najlepiej opłacaną grupą freelancerów w Polsce - dowodzi najświeższy Index Useme. Średnia wartość projektów technologicznych sięga kilku tysięcy złotych. W marketingu, copywritingu czy usługach ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...