eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławTechnik / Techniczka Utrzymania Ruchu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Technik / Techniczka Utrzymania Ruchu

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Diagnostyka i usuwanie awarii maszyn oraz urządzeń na linii produkcyjnej.
  • Realizacja planowych przeglądów technicznych i konserwacji.
  • Minimalizowanie przestojów i dbanie o ciągłość procesu produkcji.
  • Prowadzenie dokumentacji napraw oraz ewidencji zużycia części eksploatacyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
  • Zdolność analitycznego rozwiązywania problemów technicznych.
  • Odpowiedzialność, precyzja i nastawienie na rozwój wiedzy fachowej.
  • Mile widziane: wykształcenie techniczne (specjalność obróbka skrawaniem) oraz umiejętność obsługi tokarki i frezarki.
  • Mile widziane: uprawnienia SEP, UDT (wózki widłowe, suwnice, podesty), umiejętność spawania oraz czytania rysunku i schematów.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia.
  • Program szkoleń i szerokie możliwości rozwoju zawodowego.
  • Stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze.
  • Pakiet socjalny, w tym prywatną opiekę medyczną LUXMED.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-19

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracujące mamy mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w ramach programu Aktywni Rodzice w Pracy. Świadczenie jest przeznaczone dla rodziców, którzy decydują się na opiekę nad dzieckiem w domu, zamiast oddawać je do ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...