Kto szuka:
Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.
Stanowisko:
Technik / Techniczka serwisu budynków
Lokalizacja:
Wrocław
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- konserwacja i naprawa instalacji oraz urządzeń technicznych w obiekcie,
- wykonywanie drobnych prac remontowych i ogólnobudowlanych,
- dbanie o sprawność systemów elektrycznych, hydraulicznych, gazowych i chłodniczych,
- współpraca z podwykonawcami i dostawcami podczas prac konserwatorskich,
- szybkie reagowanie na awarie i usuwanie usterek.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- doświadczenie w pracy technicznej lub serwisowej w branży nieruchomości,
- mile widziane uprawnienia SEP E1 do 1 kV,
- umiejętność pracy zespołowej i odpowiedzialność,
- nastawienie na realizację powierzonych zadań i inicjatywa w działaniu.
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie,
- możliwość wdrażania nowych rozwiązań technicznych,
- przyjazne środowisko pracy w międzynarodowej firmie,
- pakiet medyczny oraz kartę Multisport,
- pracę pełną wyzwań i możliwości rozwoju.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...
Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...
Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...
Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?