Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III piętrze budynku przy ul. Powstańców Warszawy 1. Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
  
• Wejście do Urzędu wyposażone jest w podjazd.
  
• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie.
  
• Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax).
  
• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych.
  

Zakres zadań

• prowadzi w I instancji postępowania oraz wydaje decyzje administracyjne w sprawach o nienależnie pobrane świadczenia rodzinne i wychowawcze
• prowadzi postępowania administracyjne oraz wydaje decyzje administracyjne w sprawach udzielania ulg w spłacie nienależnie pobranych świadczeń
• współpracuje z jednostkami samorządu terytorialnego i zagranicznymi instytucjami zabezpieczenia społecznego
• sporządza na potrzeby instytucji kontrolnych opisy merytoryczne prowadzonych w zespole spraw
• uczestniczy w wizytach osobistych realizowanych na wniosek stron postępowania

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w zakresie prowadzenia postępowań administracyjnych

• znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
• znajomość ustawy o świadczeniach rodzinnych
• znajomość ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci
• znajomość ustawy o rodzinnym kapitale opiekuńczym
• znajomość ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka -„Aktywny rodzic”
• znajomość ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem
• znajomość rozporządzeń, decyzji i orzeczeń instytucji unijnych w zakresie koordynacji systemów świadczeń rodzinnych
• znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego
• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
• znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw
• umiejętność analitycznego myślenia - poziom przeciętny
• umiejętność organizacji pracy - poziom przeciętny
• umiejętność współpracy w zespole - poziom przeciętny
• umiejętność komunikacji pisemnej - poziom przeciętny
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »