Specjalistka / Specjalista ds. Postępowań i Kontroli Compliance

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• rozpatrujesz zgłoszenia naruszeń dokonane przez sygnalistów (whistleblowing),
• przygotowujesz dokumentację z postępowań wyjaśniających - prowadzisz rejestr zgłoszeń, przeprowadzasz testy,
• przygotowujesz notatki ze spotkań i raporty z postępowań,
• monitorujesz wdrażanie wydanych rekomendacji po przeprowadzonych postępowaniach,
• przygotowujesz okresowe raporty i prezentacje dotyczące funkcjonowania procesu whistleblowing
• współpracujesz z HR w zakresie postępowań przeprowadzanych na ścieżce anty-mobbing,
• przeprowadzasz niezależne monitorowania mechanizmów kontrolnych i raportujesz ich wyniki (kontrole Compliance),
• przeprowadzasz kontrole ad hoc,
• dokonujesz rewizji istniejących oraz wdrażasz nowe mechanizmy kontrolne i definicje ich monitorowań,

Wymagania stawiane pracownikowi:

Firma oferuje:

• masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: kontrola, audyt, finanse, bankowość, prawo),
• masz co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kontroli wewnętrznej, audytu, Compliance w instytucji finansowej (preferowane banki),
• znasz wytyczne regulatorów zewnętrznych i wewnętrznych (w szczególności UKNF) dotyczące systemu kontroli wewnętrznej,
• znasz zasady funkcjonowania produktów bankowych i przebiegu głównych procesów zachodzących w banku (dodatkowy atut),
• jesteś osobą odpowiedzialną oraz posiadasz wysoki poziom etyki zawodowej,
• podchodzisz do problemów w sposób analityczny i zorientowany na cel,
• potrafisz jasno precyzować i dokumentować stwierdzone fakty oraz definiować działania mitygujące/eliminujące zidentyfikowane ryzyka i nieprawidłowości,
• posługujesz się pakietem MS Office (w tym MS Excel) min. w stopniu bardzo dobrym,
• znasz język angielski w stopniu umożliwiającym zapoznawanie się z dokumentacją anglojęzyczną i sporządzanie raportów/prezentacji w tym języku,

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »