eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławSpecjalista ds. sprzedaży motocykli

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. sprzedaży motocykli

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZADANIA
  • Realizacja planów sprzedaży motocykli i akcesoriów.
  • Pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie relacji z istniejącymi.
  • Prowadzenie procesów sprzedaży od początku do końca (analiza, prezentacje, negocjacje).
  • Monitorowanie rynku i adaptacja działań promocyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA
  • Prawo jazdy kategorii A i B.
  • Zainteresowanie motoryzacją.
  • Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej.
  • Umiejętności organizacyjne i interpersonalne.
  • Gotowość do ciągłego rozwoju i nauki.

Firma oferuje:

OFERUJEMY
  • Umowę o pracę lub B2B.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym.
  • Narzędzia pracy oraz szkolenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-14

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...