Specjalista ds. projektów specjalnych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania stawiane pracownikowi:

• realizacja projektów promujących Wrocław, w tym:
  • tworzenie, wdrażanie i koordynowanie kampanii społecznych, informacyjnych i marketingowych
  • tworzenie, realizowanie i koordynowanie marketingowych i interaktywnych kampanii oraz akcji w ramach kształtowania komunikacji między Urzędem Miejskim Wrocławia a mieszkańcami Wrocławia i turystami
  • współpraca z partnerami w zakresie komunikacji marketingowej miasta
  • przygotowywanie umów i zamówień związanych z realizowanymi projektami
• monitorowanie Internetu pod kątem między innymi materiałów dotyczących zintegrowanej komunikacji marketingowej, trendów oraz nowości branżowych.

budynek Urzędu - Przejście Żelaźnicze 1, 50-107 Wrocław. 

• praca stacjonarna, przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie
• stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

II kwartał 2025 r.

Firma oferuje:

• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
• znajomość ustawy o finansach publicznych
• wiedza na temat planowania i realizacji projektów promocyjnych
• obsługa pakietu Microsoft Office.

sumienność, kreatywność, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność współpracy w zespole.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu kwietniu 2025 roku wyniósł poniżej 6%.

• list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem
• kwestionariusz osobowy, zgodnie z załączonym wzorem, opatrzony datą i własnoręcznym podpisem
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
• kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego)
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, opatrzone własnoręcznym podpisem
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »