Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• weryfikacja i wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu oraz samodzielne księgowanie operacji gospodarczych zgodnie z obowiązującymi przepisami
• analiza kont księgowych w celu wykrywania i eliminowania niezgodności oraz ewidencja kosztów z uzgadnianiem z kontami księgi głównej
• rozliczanie delegacji pracowników i umów B2B z podwykonawcami
• realizacja przelewów bankowych dla pracowników i kontrahentów oraz księgowanie wyciągów bankowych
• uzgadnianie sald na kontach księgowych i z kontrahentami oraz nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów
• wsparcie działu kadr w bieżących zadaniach

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe ekonomiczne, preferowane rachunkowość lub finanse
• minimum dwuletnie doświadczenie w księgowości spółek z o.o.
• aktualna wiedza z zakresu rachunkowości i podatków
• dobra znajomość pakietu MS Office oraz programu Optima
• doświadczenie w obszarze kadr będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• narzędzia pracy, w tym laptop i telefon, oraz możliwość pracy stacjonarnej z jednym dniem pracy zdalnej w tygodniu
• udział w kursach i szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe
• pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty MultiSport i nauki języków
• spotkania integracyjne i przyjazną atmosferę w zespole

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »