Kto szuka:
Centrum Psychoterapii i Coachingu Synergia
Stanowisko:
Psychoterapeuta
Lokalizacja:
Wrocław
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- prowadzenie konsultacji psychologicznych oraz długoterminowych procesów terapeutycznych
- praca stacjonarna w komfortowo wyposażonym gabinecie w jednej z większych aglomeracji
- współpraca z zespołem specjalistów w ramach wspólnej platformy rejestracyjnej
- możliwość rozwoju w kierunku szkoleń lub działań edukacyjnych
Wymagania stawiane pracownikowi:
- ukończony minimum drugi rok szkoły psychoterapii lub dyplom psychologa z doświadczeniem w pracy z pacjentem
- gotowość do prowadzenia regularnych spotkań z klientami
- otwartość na pracę zespołową i udział w superwizjach
Firma oferuje:
- stały dostęp do nowych pacjentów
- elastyczne godziny przyjęć
- wsparcie organizacyjne i administracyjne
- udział w superwizjach oraz programie rozwoju kompetencji
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...
Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...
Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...
Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...