eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławMłodszy Specjalista ds. Sprzedaży / Młodsza Specjalistka ds. Sprzedaży

Kto szuka:

Foodcom S.A.

Stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży / Młodsza Specjalistka ds. Sprzedaży

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Ekspansja na rynki zagraniczne poprzez pozyskiwanie nowych partnerów B2B.
  • Prowadzenie profesjonalnych negocjacji handlowych.
  • Zarządzanie cyklem sprzedaży i monitorowanie przepływu towarów.
  • Optymalizacja współpracy z dostawcami i klientami międzynarodowymi.
  • Raportowanie wyników i badanie trendów na podległych obszarach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Profil kandydata:
  • Biegły angielski (warunek konieczny), inne języki będą dużym atutem.
  • Nastawienie na wynik, konsekwencja w działaniu i dyscyplina wewnętrzna.
  • Umiejętność budowania autorytetu w kontaktach handlowych.
  • Gotowość do pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.

Firma oferuje:

Warunki współpracy:
  • Stabilne zatrudnienie w szybko rosnącej firmie o zasięgu globalnym.
  • Bardzo wysokie prowizje (10% od zysku netto) przy braku górnego limitu zarobków.
  • Benefity: opieka medyczna, karta sportowa, cykliczne imprezy firmowe.
  • Komfortowe biuro w nowoczesnej lokalizacji i wsparcie doświadczonych handlowców.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-19

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Foodcom S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...