eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławMenedżer Zespołu Sprzedaży

Kto szuka:

AVENSA

Stanowisko:

Menedżer Zespołu Sprzedaży

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Budowanie, rozwój i zarządzanie zespołem sprzedażowym
  • Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych
  • Rekrutacja oraz wdrażanie nowych doradców
  • Motywowanie i coaching zespołu
  • Monitorowanie wyników i raportowanie
  • Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta
  • Sprzedaż ubezpieczeń grupowych oraz obsługa klientów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży
  • Umiejętności liderskie i organizacyjne
  • Nastawienie na realizację celów
  • Wysokie zdolności komunikacyjne
Mile widziane:
  • Doświadczenie w branży finansowej / ubezpieczeniowej

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Udział w tworzeniu nowej placówki
  • Stabilne warunki współpracy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premie)
  • Szkolenia menedżerskie i sprzedażowe
  • Realny wpływ na rozwój zespołu 
  • Przyjazna, profesjonalna atmosfera

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-03

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: AVENSA

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...