Manager Rejonu Handlowego

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Przygotowanie i realizacja założonych planów sprzedaży oraz budżetu rejonu
• Dobór pracowników handlu w podległym rejonie oraz zarzadzanie podległym personelem
• Realizacja strategii handlowej
• Sprzedaż produktów strategicznych
• Realizacja polityki finansowej, związanej ze spływem należności od Klientów
• Poszukiwanie firm wykonawczych w celu finalizacji sprzedaży
• Zarządzanie projektami i organizacja pracy
• Umiejętności analityczne
• Komunikatywność i przywództwo
• Umiejętność pracy pod presją i rozwiązywania problemów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Min 3 lata doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem,
• Znajomość branży instalacyjno-sanitarno-grzewczej
• Znajomość lokalnego rynku
• Doświadczenie na stanowisku związanym z opisanymi wymaganiami
• Wykształcenie wyższe ,
• Prawo jazdy kat. B,
• Umiejętność organizowania pracy własnej i podległego zespołu,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Wysokie umiejętności interpersonalne,

Firma oferuje:

Oferujemy

• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej PZU 
• Ubezpieczenie na życie PZU 
• Dopłata do karty Multisport
• Zniżki pracownicze
• Dofinansowanie do kolonii dla dzieci 
• Wczasy pod gruszą 
• Wsparcie finansowe szkoleń i studiów 
• Dofinansowania lekcji języka angielskiego
• Zniżka na kursy językowe na platformie www.etutor.pl 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »