eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławManager ds. Ekspansji (k/m)

Kto szuka:

ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K

Stanowisko:

Manager ds. Ekspansji (k/m)

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Ciekawe projekty
  • Odpowiedzialność za ekspansję naszych obiektów komercyjnych w jednym z regionów Polski
  • Akwizycja odpowiednich obiektów i gruntów, włącznie z analizą lokalizacji
  • Prowadzenie negocjacji handlowych aż do podpisania umowy (umowa kupna - sprzedaży)
  • Raportowanie w zakresie aktualnych projektów do zarządu firmy
  • Aktywna współpraca z kolegami z innych działów, jak również z firmami zewnętrznymi, jak maklerami, lokalnymi organami, itp.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Twoja pasja do nieruchomości
  • Ukończone studia ekonomiczne lub prawnicze, gospodarka nieruchomościami, ekonomika przedsiębiorstw, zarządzanie w biznesie
  • Mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie ekspansji/ kupna gruntów wzgl. nieruchomości komercyjnych
  • Pro-aktywność i efektywność
  • Gotowość do odbywania podróży służbowych
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
  • Dobra znajomość j. niemieckiego
  • Wdrożenie do pracy w centrali w Niemczech

Firma oferuje:

To nas wyróżnia
  • Praca zespołowa & Events
  • Innowacyjny budynek centrali "House of Inspiration"
  • Dodatkowe benefity
  • Ekspansja
  • Onboarding & rozwój
  • Firma rodzinna & szybkie decyzje
  • Ergonomiczne miejsca pracy
  • Elastyczny czas pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-30

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Na zewnątrz wszystko wygląda profesjonalnie. Decyzje podejmowane są bez mrugnięcia okiem i komunikowane spokojnym tonem. Doprecyzowane do najmniejszego szczegółu prezentacje przedstawiane są rzeczowo - z zachowaną równowagą pomiędzy ...