eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławMagazynier / Operator wózka widłowego

Kto szuka:

GEODIS Road Network Sp. z o.o.

Stanowisko:

Magazynier / Operator wózka widłowego

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Rozładunek i załadunek towarów na paletach,
  • Kontrola jakości rozładowywanego i ładowanego towaru,
  • Obsługa wózka widłowego,
  • Dbałość o porządek na stanowisku pracy,
90% praca na wózku widłowym, 10% pozostałe prace magazynowe.

Wymagania stawiane pracownikowi:


Nasze wymagania:
  • Uprawnienia UDT oraz doświadczenie w obsłudze wózka widłowego,
  • Chęć do pracy w systemie zmianowym,

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Zatrudnienie w stabilnej międzynarodowej firmie,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od Twoich umiejętności oraz comiesięczna premia,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od 1 dnia,
  • Dodatek do pracy w godzinach nocnych (22.00-06.00),
  • Wolne wszystkie weekendy,
  • Benefity z możliwością włączenia członków rodziny m.in.: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, karty zniżkowe na paliwo, karty Sim do prywatnego użytku, system MyBenefit (dofinansowanie do zakupów/atrakcji/wypoczynku),
  • System Poleceń Pracowniczych – bonus finansowy za polecenie nowego pracownika.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-24

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: GEODIS Road Network Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...