Kto szuka:
Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.
Stanowisko:
Lider / Liderka Serwisu Technicznego
Lokalizacja:
Wrocław
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- planowanie i realizacja przeglądów technicznych zgodnie z harmonogramem rocznym,
- organizacja pracy zespołu technicznego oraz podwykonawców,
- podnoszenie jakości usług poprzez wymianę doświadczeń i wdrażanie sprawdzonych rozwiązań,
- bieżąca komunikacja z klientami, najemcami oraz zarządcami obiektów.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- doświadczenie na stanowisku lidera technicznego,
- wykształcenie min. średnie,
- uprawnienia Gr. 1 do 1 kV,
- umiejętność pracy zespołowej, pasja i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.
Firma oferuje:
- atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki zatrudnienia,
- pracę w międzynarodowym środowisku,
- możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień,
- przyjazną atmosferę, pakiet medyczny i kartę multisport.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...
W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...
Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...
25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...
Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...