Kto szuka:
DOBRYLEKARZ24 SP.Z O.O.
Stanowisko:
Lekarz zajmujący się leczeniem uzależnień
Lokalizacja:
Wrocław
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Diagnostyka i leczenie uzależnień (m.in. alkohol, substancje psychoaktywne, leki)
- Prowadzenie konsultacji lekarskich w formie zdalnej
- Kwalifikacja pacjentów do dalszej terapii lub leczenia specjalistycznego
- Monitorowanie postępów leczenia i współpraca z zespołem terapeutycznym
- Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Ukończone studia medyczne
- Doświadczenie w leczeniu uzależnień
- Znajomość aktualnych standardów leczenia
- Empatyczne i profesjonalne podejście do pacjenta
- Specjalizacja lub certyfikaty z zakresu terapii uzależnień
Firma oferuje:
- Stabilna i długofalowa współpraca
- Elastyczny grafik pracy
- W pełni zdalna forma pracy
- Zapewniona baza pacjentów
- Wsparcie organizacyjne i administracyjne
- Karta Multisport po okresie próbnym
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...
Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...
Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
