Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Lekarka / Lekarz Rodzinny
Lokalizacja:
Wrocław
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- prowadzenie kompleksowej opieki medycznej nad pacjentami
- bieżące dokumentowanie wizyt w elektronicznej dokumentacji medycznej
- dbanie o wysokie standardy opieki i procedur medycznych
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- ukończona specjalizacja lub w trakcie specjalizacji z medycyny rodzinnej
- prawo wykonywania zawodu
- znajomość obsługi komputera
- umiejętność słuchania i rozumienia potrzeb pacjentów
Firma oferuje:
Oferujemy
- elastyczne grafiki i możliwość pracy w kilku placówkach
- praca stacjonarna, zdalna lub hybrydowa
- wsparcie w rozwoju zawodowym, kursy i konferencje
- dostęp do platformy benefitowej wspierającej wellbeing
- nagrody w programach motywacyjnych i przyjazną atmosferę pracy
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...
Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.
Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...