eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławKierownik techniczny (k/m)

Kto szuka:

RETS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik techniczny (k/m)

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • zapewnienie prawidłowej pracy instalacji i urządzeń technicznych (nadzór nad eksploatacją i konserwacją) w obiekcie;  
  • nadzór i koordynacja prac wykonywanych na odrębne zlecenie, uczestniczenie w odbiorach robót;  
  • rozliczanie mediów, kontrola faktur, odbiory robót, inicjacja nowych rozwiązań;  
  • prowadzenie dzienników czynności;  
  • prowadzenie Książki Obiektu Budowlanego;  
  • przygotowywanie planów budżetowych dla obiektu i nadzór nad ich realizacją;  
  • koordynacja i nadzór pracy firm specjalistycznych w obiekcie;  
  • organizacja pracy podległych pracowników, kontrola wykonania powierzonych zadań oraz sprawowanie nadzoru nad podległymi pracownikami;  
  • dbanie o należyty stan urządzeń, narzędzi, sprzętu oraz o porządek w miejscu pracy, pełna odpowiedzialność za powierzone mienie;  
  • nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy przez podległych pracowników w obiekcie, przepisów BHP i ppoż.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:  
  • min. 2 lata doświadczenia w technicznym zarządzaniu obiektem;  
  • wykształcenie wyższe lub średnie techniczne;  
  • znajomość zasad serwisowania urządzeń;  
  • uprawnienia zawodowe z zakresu SEP E1 do 1 KV (mile widziane uprawnienia D oraz uprawnienia SEP E2);  
  • obsługa komputera – pakiet MS Office.  

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • wynagrodzenie w przedziale 11 000-12 000 zł brutto (w przypadku UoP);  
  • kompleksowe wdrożenie firmowe oraz stanowiskowe;  
  • niepowtarzalną kulturę organizacyjną – współpracujemy i pomagamy sobie nawzajem;  
  • samodzielne stanowisko z możliwością dalszego rozwoju zawodowego w strukturach firmy;  
  • jako firma nieustannie się rozwijamy! A Ty jako jej część, będziesz mieć możliwość uczestnictwa w szeregu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych zarówno z kompetencji miękkich jak i twardych;  - dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego;  
  • świetną atmosferę w pracy i partnerskie relacje na każdym szczeblu organizacji – jesteśmy do Twojej dyspozycji;  
  • stabilne zatrudnienie na podstawie UoP lub B2B – sam zdecyduj, którą formę preferujesz bardziej;  
  • samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy;  
  • jasną drogę awansu. 

 

Prosimy o dodanie formuły zgody RODO w CV:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez RETS SP. Z O.O. z siedzibą w Warszawie ul. Postępu 21 A, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-25

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: RETS Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Programiści i specjaliści IT pozostają najlepiej opłacaną grupą freelancerów w Polsce - dowodzi najświeższy Index Useme. Średnia wartość projektów technologicznych sięga kilku tysięcy złotych. W marketingu, copywritingu czy usługach ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...