Kierownik / Kierowniczka Sklepu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• budowanie pozytywnego wizerunku marki i firmy,
• zarządzanie sklepem zgodnie ze standardami firmy,
• motywowanie, rozwój i organizacja pracy podległego zespołu,
• dbałość o odpowiednią prezentację towaru oraz przestrzeganie procedur firmy,
• zapewnienie profesjonalnej obsługi Klienta,
• realizacja planowanego poziomu sprzedaży.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenie w pracy w handlu,
• doświadczenie w zarządzaniu ludźmi,
• umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu,
• odpowiedzialność, rzetelność i uczciwość,
• entuzjazm i zaangażowanie w wykonywane zadania,
• chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
• mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym.

Firma oferuje:

• stabilność i bezpieczeństwo – zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz umowa o pracę.
• rozwój i wiedzę – szkolenia wewnętrzne i realna możliwość awansu.
• pakiet korzyści dla zdrowia i komfortu,
• program wsparcia psychologicznego – bo Twoje samopoczucie jest dla nas ważne.
• dodatkowe benefity – ubezpieczenie grupowe, pakiety Luxmed, karnety sportowe na preferencyjnych warunkach
• rabat pracowniczy na zakupy w naszych sklepach oraz dostęp do platformy Corporate Benefits
• atmosferę, którą pokochasz – przyjazne środowisko pracy i zespół pełen pasji.

• dofinansowanie zajęć sportowych,
• prywatna opieka medyczna,
• ubezpieczenie na życie,
• zniżki na firmowe produkty i usługi.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »