eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławKierownik / Kierowniczka Robót – branża budowlana

Kto szuka:

Climamedic Sp. z o.o. Sp.k.

Stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka Robót – branża budowlana

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Kompleksowe zarządzanie realizacją robót (budowlanych, elektrycznych lub sanitarnych).
  • Organizacja pracy zespołu i nadzór nad kadrą techniczną.
  • Koordynacja podwykonawców – od wyboru po rozliczenie.
  • Przygotowanie harmonogramów, budżetów i kontrola kosztów inwestycji.
  • Negocjowanie warunków współpracy z partnerami.
  • Bieżące raportowanie postępów realizacji projektu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • Wyższe wykształcenie techniczne.
  • Min. 2 lata doświadczenia w prowadzeniu robót.
  • Uprawnienia budowlane bez ograniczeń w odpowiedniej specjalności.
  • Doświadczenie w kosztorysowaniu i pracy z dokumentacją techniczną.
  • Znajomość AutoCAD, MS Project, Office, Norma PRO.
  • Prawo jazdy kat. B oraz mobilność.
Dodatkowy atut:
  • Projekty medyczne lub budowa lądowisk w portfolio.

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • Stabilną współpracę (UoP/B2B).
  • Premie za wyniki i zaangażowanie.
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy.
  • Finansowanie szkoleń i certyfikacji.
  • Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, pakiet relokacyjny.
  • Integracje, wsparcie zespołu ekspertów i udział w wymagających inwestycjach.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Climamedic Sp. z o.o. Sp.k.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...