eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. HR

Kto szuka:

YANGO Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Prowadzenie projektów rekrutacyjnych: tworzenie ogłoszeń, wybór kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, budowanie candidate experience
  • Onboarding i offboarding
  • Wspieranie procesów szkoleniowych i rozwojowych pracowników
  • Wprowadzanie usprawnień wewnętrznych procesów HR i implementacji zmian tych procesów oraz wspieranie Zarządu w ich zastosowaniu
  • Prowadzenie procesu ocen pracowniczych i programów motywacyjnych
  • Nadzór nad przestrzeganiem wewnętrznych i zewnętrznych polityk w zakresie praw pracowniczych, równego traktowania i zapobiegania naruszeniom
  • Obsługa benefitów pozapłacowych
  • Praca w 2-óch lokalizacjach firmy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum rok doświadczenia w obszarze HR
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne, nastawienie na budowanie relacji
  • Otwartość na ludzi i zaangażowanie, zrozumienie i reagowanie na potrzeby biznesu i pracowników
  • Umiejętność planowania, ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów
  • Proaktywność w poszukiwaniu rozwiązań i samodzielność w działaniu
Mile widziane:
  • Posiadanie wykształcenia kierunkowego ZZL, psychologia

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie
  • Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko oraz duża swoboda działania – doceniamy wszystkie pomysły i dajemy Ci możliwość ich zrealizowania
  • Wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania, posiadanego doświadczenia, wiedzy i kwalifikacji
  • Doświadczanie ciągłego rozwoju w ramach japońskiej filozofii Kaizen
  • Bezpośrednia współpraca z pomocnym Zarządem przedsiębiorstwa
  • Praca w przyszłościowej branży
  • Aktywna współpraca z innymi działami firmy i ich codzienne wsparcie! U nas nigdy nie zostajesz sam/a
  • Work-life balance
  • Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kwalifikacji
  • Praca w kreatywnym zespole, w atmosferze wzajemnego szacunku i uczciwości - wsparta wewnętrznym Kodeksem Honorowym oraz Świadomą kulturą współpracy Yango (Yango values)
  • Wewnętrzne konkursy np. Innowator Roku
A do tego:
  • Karta sportowa
  • Prywatna opieka medyczna
  • Karta Lunchowa
  • Pyszna kawa, yerba i herbata
  • Urlop stażowy
  • Możliwość skorzystania z konsultacji u naszego dietetyka
  • Miejsce postojowe
  • Możliwość skorzystania z naszej mobilnej sauny
  • Pokój Zen, który mieści się w naszym biurze - aby odizolować się od rozproszeń i negatywnych bodźców :)
  • Wyjścia integracyjne i szkolenia
  • Program rekomendacji pracowników
  • Rabaty pracownicze na nasze produkty
  • Paczki świąteczne
  • Ubezpieczenie na życie
  • Ściany pełne contemporary art

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-15

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: YANGO Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...