eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławInżynier Budowy

Kto szuka:

ABAKON BD Sp. z o.o.

Stanowisko:

Inżynier Budowy

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków
  • Obsługa Inwestora (doradztwo techniczne, prowadzenie spotkań, bieżąca konsultacja podczas budowy)
  • Przygotowanie rysunków wykonawczych
  • Zamawianie materiałów na budowę
  • Współpraca z firmami wykonawczymi
  • Kontrola i nadzór nad postępem prac oraz ich jakością
  • Wykonywanie obmiaru i przedmiaru robót budowlanych
  • Współpraca z biurem projektowym
  • Wspomaganie kierownika budowy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Ukończone technikum budowlane [studia na kierunku budownictwo lub ochrona środowiska będą dodatkowym atutem]
  • Znajomość programu Auto-Cad
  • Odpowiedzialność i konsekwencja w działaniu
  • Umiejętność działania pod presją czasu, orientacja na ciągły rozwój
  • Prawo jazdy kat. B
  • Otwartość w kontaktach z ludźmi

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Pracę na podstawie umowy zlecenia lub B2B
  • Pracę na miejscu, bez delegacji
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do zrealizowanych zadań oraz posiadanych umiejętności
  • Elastyczne godziny pracy – nie musisz „dosiadywać do 16”
  • Ciekawą ścieżkę rozwoju
  • Możliwość odbycia praktyk niezbędnych do uzyskania uprawnień budowlanych
  • Pozytywną atmosferę pracy
  • Możliwość uczestnictwa w licznych szkoleniach podnoszących kwalifikacje

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-15

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: ABAKON BD Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...