Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Stanowisko pracy zlokalizowane na I piętrze na pl. Powstańców Warszawy 1.
  
• Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
  
• Wejście do Urzędu wyposażone jest w podjazd.
  
• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie.
  
• Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax).
  
• Permanenta obsługa klientów zewnętrznych.
  
• Zagrożenie korupcją.
  
• Przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.
  

Zakres zadań

• rozpatruje skargi i wnioski należące do właściwości Wojewody,
• przyjmuje interesantów w sprawie skarg i wniosków oraz organizuje spotkania z Kierownictwem Urzędu dla osób składających skargi na działalność urzędu bądź na działalności administracji zespolonej,
• przeprowadza kontrole działalności tłumaczy przysięgłych,
• przeprowadza kontrole zewnętrzne w zakresie organizacji, przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków,
• przyjmuje i weryfikuje zgłoszenia zewnętrzne i wewnętrzne o naruszeniach prawa, prowadzi rejestr zgłoszeń, podejmuje działania następcze,
• prowadzi centralny rejestr skarg i wniosków wpływających do Wojewody,
• kontroluje terminowość i sposób załatwiania skarg i wniosków przez właściwe komórki organizacyjne Urzędu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej

• znajomość ustawy o wojewodzie i administracji w województwie
• znajomość ustawy o kontroli w administracji rządowej
• znajomość ustawy o samorządzie gminnym
• znajomość ustawy o samorządzie powiatowym
• znajomość ustawy o samorządzie województwa
• znajomość ustawy o zawodzie tłumacza przysięgłego
• znajomość KPA
• znajomość ustawy o ochronie sygnalistów
• znajomość rozporządzenia w sprawie wynagradzania za czynności tłumacza przysięgłego
• znajomość rozporządzenia w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków
• umiejętność analitycznego myślenia - poziom wysoki
• umiejętność rozwiązywania problemów - poziom przeciętny
• umiejętność komunikacji pisemnej - poziom wysoki
• umiejętność współpracy w zespole - poziom przeciętny
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »