eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WołominTechnik / Techniczka Serwisu Obiektu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Technik / Techniczka Serwisu Obiektu

Lokalizacja:

Wołomin

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Bieżące utrzymanie sprawności technicznej obiektu
  • Obsługa i nadzór nad instalacjami: elektrycznymi, HVAC, sanitarnymi, chłodniczymi, ciepłowniczymi, ppoż. i teletechnicznymi
  • Diagnozowanie usterek i szybkie reagowanie na awarie
  • Prace konserwacyjne i serwisowe urządzeń
  • Drobne prace elektroenergetyczne i hydrauliczne
  • Realizacja przeglądów technicznych zgodnie z harmonogramem
  • Wykonywanie drobnych napraw i prac remontowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w obsłudze technicznej obiektów lub serwisie technicznym
  • Praktyczna znajomość eksploatacji urządzeń i instalacji technicznych
  • Uprawnienia SEP E1 do 1 kV
  • Mile widziane: SEP E2, E3 oraz uprawnienia dozoru (D)
  • Samodzielność, odpowiedzialność, techniczne „myślenie przyczynowo-skutkowe”

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowa o pracę lub B2B
  • Możliwość pracy na 1/2 etatu lub pełny etat
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Pakiet sportowy
  • Stabilna praca w technicznym zespole
  • Realna możliwość rozwoju kompetencji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-09

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...