Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• aktywne pozyskiwanie klientów na rynkach zagranicznych,
• utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych i rozwijanie współpracy,
• prowadzenie negocjacji handlowych,
• nadzór nad realizacją zawartych kontraktów handlowych,
• udział w realizacji celów sprzedażowych i rozwoju organizacji,
• przygotowywanie raportów i prognoz dotyczących sprzedaży na potrzeby działu oraz Zarządu,
• bieżąca obsługa zamówień eksportowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• znajomość w stopniu zaawansowanym języka angielskiego zarówno w mowie jak piśmie,
• zaangażowanie i zmotywowanie do osiągania jak najwyższych standardów w pracy,
• zaangażowanie i dyspozycyjność.

• doświadczenie w pracy w handlu,
• znajomość zasad związanych z nawiązywaniem trwałych relacji z klientami,
• ukończyłeś studia wyższe (preferowane: handel międzynarodowy, logistyka, zarządzanie),
• posiadasz minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• odznaczasz się bardzo dobrą znajomością pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
• posiadasz predyspozycje sprzedażowe i wysokie zdolności negocjacyjne, a skuteczne
• koordynowanie procesami nie stanowi dla Ciebie problemu,
• cechują Cię wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,
• nie są Ci obce zagadnienia eksportowe,
• jesteś osobą komunikatywną, samodzielną, a przy tym bardzo dobrze zorganizowaną,
• jesteś gotowa/y do odbywania zagranicznych wyjazdów służbowych.

Firma oferuje:

• zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu, w oparciu o umowę o pracę lub umowę: B2B,
• wynagrodzenie podstawowe oraz premia od zrealizowanych kontraktów,
• kreatywne i samodzielne stanowisko pracy,
• realny wpływ na wdrażane rozwiązania,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• niezbędne narzędzia pracy,
• parking dla pracowników,
• zniżki na produkty oświetleniowe firmy Candellux,
• spotkania integracyjne,
• świętowanie urodzin.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »