eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WołominKierownik / Kierowniczka działu w markecie budowlanym

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka działu w markecie budowlanym

Lokalizacja:

Wołomin

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Dynamiczny rozwój sprzedaży i zwiększanie rentowności działu
  • Budowanie silnych, trwałych relacji z klientami, zachowując zaufanie do naszej marki na rynku
  • Innowacyjność w poszukiwaniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na najnowsze potrzeby klientów
  • Efektywne zarządzanie zespołem profesjonalistów, motywując ich do współpracy i wspólnych sukcesów
  • Umiejętne kierowanie rozwojem kompetencji członków Twojego zespołu, wspierając ich w procesie samodoskonalenia

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim
  • Silna motywacja i pasja do handlu oraz budowania relacji z klientami
  • Umiejętność kreowania i realizacji efektywnych planów sprzedażowych i budżetowych
  • Proaktywne podejście, gotowość do poszukiwania i wdrażania nowych możliwości biznesowych
  • Wykształcenie wyższe

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę
  • Możliwość udziału w programie akcyjnym firmy
  • Ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna
  • Dostęp do platformy do nauki języków oraz kafeteria benefitów
  • Rabaty na zakupy w naszych sklepach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-12

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...