eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WołominKasjer/ka w markecie spożywczym

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Kasjer/ka w markecie spożywczym


wygasło z dniem 2026-01-03


Ta propozycja była złożona przez Jobman Group Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Kasjer/ka w markecie spożywczym, zajrzyj tutaj: Praca Kasjer/ka w markecie spożywczym
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Wołomin, zajrzyj tutaj: Praca Wołomin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Brand Master - Września - 45 - 70 zł brutto/h
  • ROBOTNIK GOSPODARCZY (OSOBA SPRZĄTAJĄCA)
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Szkoleń
  • Kasjer / Kasjerka - Sprzedawca / Sprzedawczyni
  • SPRZEDAWCA / KASJER (STAŻ)
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży
  • Specjalista / Specjalistka obsługi klienta z językiem niemieckim
  • Pracownik Działu Handlowego – Polska / Export
  • Brand Master - Ryki - 45 - 70 zł brutto/h
  • OSOBA NA STANOWISKU PRACOWNIKA OCHRONY (NR 2693)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...