eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WłocławekDoradca / Doradczyni ds. Ubezpieczeń

Kto szuka:

ALFA CC&T

Stanowisko:

Doradca / Doradczyni ds. Ubezpieczeń

Lokalizacja:

Włocławek

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Samodzielne pozyskiwanie kontrahentów z sektora prywatnego oraz biznesowego.
  • Opieka nad powierzonym portfelem odbiorców i pielęgnowanie stałych relacji handlowych.
  • Skuteczna realizacja wyznaczonych wskaźników sprzedażowych i założeń firmy.
  • Projektowanie dedykowanych ofert, prowadzenie prezentacji oraz finalizowanie negocjacji.
  • Badanie oczekiwań rynku i dobieranie najkorzystniejszych rozwiązań dla klienta.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w handlu lub silna determinacja, by opanować warsztat doradcy od podstaw.
  • Wykształcenie minimum średnie oraz nienaganna opinia (warunek niekaralności).
  • Czynne prawo jazdy kategorii B.
  • Nastawienie na wysokie zyski, komunikatywność i gotowość do ciągłego rozwoju.
  • Umiejętność pracy pod kątem wyznaczonych celów i świetna organizacja czasu.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Płatny proces wdrożeniowy – otrzymasz wynagrodzenie już za czas poświęcony na szkolenia.
  • Merytoryczne wsparcie doświadczonych współpracowników podczas wizyt u klientów.
  • Systematyczne podnoszenie Twoich kwalifikacji zawodowych i technik negocjacyjnych.
  • Przejrzystą strukturę awansu i realne perspektywy budowania kariery.
  • Zadaniowy tryb pracy, który pozwala na dużą autonomię w działaniu.
  • Przekazanie gotowej bazy klientów po pozytywnym zaliczeniu 3-miesięcznego okresu próbnego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-22

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: ALFA CC&T

branże: Ubezpieczenia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...