Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• prowadzenie rejestru aparatury medycznej szpitala, w tym aparatury użyczonej szpitalowi,
• prowadzenie kontroli terminów przeglądów okresowych aparatury,
• przygotowywanie oraz terminowe zlecanie napraw i konserwacji sprzętu i aparatury medycznej,
• sprawowanie opieki nad sprzętem i aparaturą medyczną zgodnie z zaleceniami producentów, przepisami prawa obowiązującymi w tym zakresie oraz procedurami wewnętrznymi,
• prowadzenie oraz nadzór nad dokumentacją techniczno-eksploatacyjną sprzętu i aparatury medycznej, w tym paszportów technicznych,
• przygotowywanie ofert i dokumentacji technicznej,
• bieżąca współpraca z kontrahentami szpitala w zakresie umów serwisowych,
• przygotowywanie wniosków o zakup sprzętu i aparatury medycznej,
• przygotowywanie opisów (wymagań technicznych) będących załącznikami do wniosku dla planowanych do zakupu sprzętu i aparatury medycznej w uzgodnieniu z użytkownikami,
• wprowadzanie wymaganych danych o sprzęcie i aparaturze medycznej szpitala do elektronicznego Systemu Ewidencji Zasobów Ochrony Zdrowia oraz Biura Polityki Zdrowotnej,
• uruchomienie oraz prowadzenie elektronicznego systemu nadzoru nad aparaturą medyczną,
• czynny udział w postępowaniach przetargowych,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa objętych zakresem wykonywanych zadań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe o kierunku: inżynieria biomedyczna, elektronika, elektrotechnika, elektromechanika lub pokrewne mające zastosowanie w kontroli aparatury medycznej,
• co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowisku związanym ze sprzętem i aparaturą medyczną,
• znajomość ustawy o wyrobach medycznych oraz ustawy o zamówieniach publicznych,
• dobra znajomość obsługi MS Office,
• mile widziana umiejętność czytania i analizowania dokumentacji serwisowej, schematów elektrycznych i ideowych również w języku angielskim,
• dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, rzetelność, dokładność, sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków służbowych,
• pozytywne nastawienie oraz zaangażowanie w powierzone działania,
• skuteczność w komunikacji, w tym umiejętność argumentowania,
• mile widziane doświadczenie na takim lub podobnym stanowisku pracy w szpitalu.

Firma oferuje:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• dostępność do karty Multi Sport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »