eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańTechnik / Techniczka serwisu

Kto szuka:

VINCI Facilities Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik / Techniczka serwisu

Lokalizacja:

Poznań, ul. Matyi 2

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres Pracy
  • Prewencja: Codzienne obchody techniczne i okresowe przeglądy kluczowych instalacji (Elektryka, Klimatyzacja, Hydraulika).
  • Naprawy: Lokalizacja i usuwanie bieżących usterek, wykonywanie drobnych prac montażowych.
  • Administracja: Prowadzenie dokumentacji serwisowej, odczytywanie rysunków technicznych.
  • Zarządzanie: Koordynacja prac zleconych firmom zewnętrznym, kontrola terminowości i jakości.
  • Komunikacja: Codzienny kontakt i raportowanie do zarządcy obiektu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania Techniczne
  • Uprawnienia Energetyczne (Eksploatacja): SEP Gr. 1 E – sfinansujemy, jeśli ich nie masz!
  • Doświadczenie w obiektach wielkopowierzchniowych (biura/magazyny).
  • Wykształcenie techniczne (znajomość elektryki, HVAC i/lub hydrauliki).
  • Umiejętność obsługi komputera (MS Office) i komunikatywny polski.

Firma oferuje:

Korzyści z Pracy
  • Pewność: Praca na pełen etat w stabilnej firmie.
  • Zarobki: Podstawa plus możliwość dodatkowego wynagrodzenia za niestandardowe zlecenia.
  • Pełen Pakiet: Opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa, świadczenia socjalne.
  • Profesjonalizm: Dostęp do najlepszych narzędzi i szkoleń podnoszących kwalifikacje.
  • Kariera: Rozwój techniczny i kompetencji miękkich.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-26

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: VINCI Facilities Polska Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...