eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPrzedstawiciel handlowy

Kto szuka:

AMEX

Stanowisko:

Przedstawiciel handlowy

Lokalizacja:

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Budowa i obsługa rynku na podległym terenie. Branża budowlana - technika mocowań i wierceń.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Wykształcenie wyższe,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Znajomość pakietu office,
  • Doświadczenie jako przedstawiciel handlowy min.1 rok,
  • Znajomość branży budowlanej nie jest wymagana,
  • Kobiety mile widziane.

Firma oferuje:

  • Oferujemy pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku,
  • Zatrudnienie na kontrakcie,
  • Wynagrodzenie podstawowe + premia od sprzedaży + premia od wykonania plan,
  • Zapewniamy narzędzia pracy: samochód służbowy, komputer, telefon,
  • Benefit: karta Multisport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Urbanista Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Magazynier / Magazynierka

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-29

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: AMEX

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Ponad 20 tys. zł brutto miesięcznie, a w wybranych przypadkach nawet 27 tys. zł – takie zarobki Polaków przestają być abstrakcją. Dane Główny Urząd Statystyczny pokazują, kto dziś trafia do elity płacowej i jak szybko można do niej ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...