eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Suchy LasPrzedstawiciel Handlowy - branża TSL

Kto szuka:

euro-solution sp z o.o.

Stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy - branża TSL

Lokalizacja:

Suchy Las, k/ Poznania

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • poszukiwanie nowych możliwości biznesowych w obrębie sektora TSL,
  • przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków współpracy z klientami/przewoźnikami,
  • utrzymywanie pozytywnych relacji z kluczowymi klientami oraz nawiązywanie nowych kontaktów,
  • realizacja wyznaczonych planów sprzedaży,
  • stałe monitorowanie rynku TSL,
  • kreowanie wizerunku firmy na rynku wśród potencjalnych klientów,
  • nadzór nad procesem realizacji sprzedaży oraz należności klienta,
  • współpraca z poszczególnymi działami firmy w celu zapewnienia właściwego przepływu informacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku sprzedażowym w obszarze transportu - warunek konieczny,
  • silne nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów,
  • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, bardzo dobra organizacja pracy,
  • dobra znajomość produktów i usług oferowanych w logistyce,
  • otwartość, komunikatywność oraz wysoka kultura osobista,
  • aktywne uczestnictwo w targach branżowych.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • zatrudnienie na umowę o pracę,
  • niezbędne narzędzia pracy do wykonywania obowiązków,
  • pracę w stabilnej firmie w profesjonalnym zespole,
  • możliwość rozwoju osobistego (kursy/szkolenia).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: euro-solution sp z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...