eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańPracuj zdalnie!!!

Kto szuka:

F.H.U. Jocker

Stanowisko:

Pracuj zdalnie!!!

Lokalizacja:

Poznań, Ostrów Wielkopolski, Kalisz, Ostrzeszów, Kępno

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukasz pracy, która łączy pasję z pomaganiem innym?

Możesz mieć wpływ na życie ludzi, zapewniając im spokój i bezpieczeństwo?

Pracuj  z zespołem pełnym energii, który z uśmiechem na twarzy dba o naszych klientów?

Zarabiaj tyle, ile chcesz-zyskaj konkurencyjne prowizje i specjalne bonusy za wyniki sprzedażowe.

Pracuj, jak i kiedy lubisz. Zarządzaj swoim czasem pracy .

Rozwijaj się  pod opieką doświadczonych ekspertów, którzy  przeprowadzą z Tobą skuteczne wdrażanie do firmy

Gotowy na nowe wyzwania?

Mam dla Ciebie idealną propozycję

Od 18 lat z sukcesem wdrażam ludzi do branży finansowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jeśli masz minimum średnie wykształcenie i jesteś niekarany aplikuj!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-11

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: F.H.U. Jocker

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...