eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańPracuj zdalnie!!!

Kto szuka:

F.H.U. Jocker

Stanowisko:

Pracuj zdalnie!!!

Lokalizacja:

Poznań, Ostrów Wielkopolski, Kalisz, Ostrzeszów, Kępno

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukasz pracy, która łączy pasję z pomaganiem innym?

Możesz mieć wpływ na życie ludzi, zapewniając im spokój i bezpieczeństwo?

Pracuj  z zespołem pełnym energii, który z uśmiechem na twarzy dba o naszych klientów?

Zarabiaj tyle, ile chcesz-zyskaj konkurencyjne prowizje i specjalne bonusy za wyniki sprzedażowe.

Pracuj, jak i kiedy lubisz. Zarządzaj swoim czasem pracy .

Rozwijaj się  pod opieką doświadczonych ekspertów, którzy  przeprowadzą z Tobą skuteczne wdrażanie do firmy

Gotowy na nowe wyzwania?

Mam dla Ciebie idealną propozycję

Od 18 lat z sukcesem wdrażam ludzi do branży finansowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jeśli masz minimum średnie wykształcenie i jesteś niekarany aplikuj!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-11

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: F.H.U. Jocker

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...