Kto szuka:
F.H.U. Jocker
Stanowisko:
Pracuj zdalnie!!!
Lokalizacja:
Poznań, Ostrów Wielkopolski, Kalisz, Ostrzeszów, Kępno
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Szukasz pracy, która łączy pasję z pomaganiem innym?
Możesz mieć wpływ na życie ludzi, zapewniając im spokój i bezpieczeństwo?
Pracuj z zespołem pełnym energii, który z uśmiechem na twarzy dba o naszych klientów?
Zarabiaj tyle, ile chcesz-zyskaj konkurencyjne prowizje i specjalne bonusy za wyniki sprzedażowe.
Pracuj, jak i kiedy lubisz. Zarządzaj swoim czasem pracy .
Rozwijaj się pod opieką doświadczonych ekspertów, którzy przeprowadzą z Tobą skuteczne wdrażanie do firmy
Gotowy na nowe wyzwania?
Mam dla Ciebie idealną propozycję
Od 18 lat z sukcesem wdrażam ludzi do branży finansowej.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Jeśli masz minimum średnie wykształcenie i jesteś niekarany aplikuj!
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...
Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...
Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...