eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy StęszewPracownik Ochrony Obiektów

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Pracownik Ochrony Obiektów

Lokalizacja:

Stęszew

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • prowadzenie regularnych obchodów kontrolnych na terenie obiektu
  • nadzór nad systemami monitoringu i obsługa komputera
  • zapewnienie bezpieczeństwa fizycznego mienia
  • wydawanie i odbiór kart dostępu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • podstawowa znajomość obsługi komputera
  • brak wpisów w rejestrze karnym
  • sumienność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
  • dyspozycyjność do pracy w systemie całodobowym lub dziennym (06:00–18:00)

Firma oferuje:

Oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie
  • bezpłatne umundurowanie
  • elastyczny system zmian: całodobowy lub dzienny

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Technik Utrzymania Obiektów Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Office Support

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-09

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...