eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KępnoPracownik ds. pakowania mebli

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Pracownik ds. pakowania mebli

Lokalizacja:

Kępno, Ostrzeszów

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki

  • pakowanie zamówień na linii automatycznej
  • dokładna weryfikacja pakowanych mebli tapicerowanych
  • czuwanie nad właściwą pracą maszyn
  • współpraca z innymy pracownikami
  • dbanie o czystość i porządek w magazynie oraz przestrzeganie zasad BHP
Wymagania
  • sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków
  • zaangażowanie w wykonywanie powierzonych prac
  • umiejętność pracy w zespole
  • skrupulatność
Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w systemie jednozmianowym (6/7-14/15) i wolne weekendy!
  • współpracę z zespołem doświadczonych profesjonalistów
  • rozpoczęcie pracy od zaraz
  • możliwość dołączenia do pakietu opieki medycznej oraz ubezpieczenia grupowego
  • odzież i obuwie pracownicze

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-07

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...